業績悪化で一時的に余剰となった従業員を、人手が必要な別の会社に出向させる「在籍出向」が２０２０年度は３０６１人と、新型コロナウイルス感染拡大前の１９年度から２倍以上に増えていることが、事業者間のマッチングを行う産業雇用安定センターへの取材で分かった。
（キャリアニュース）
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在籍出向がコロナ禍で2倍に 20年度3061人、失業者の急増回避で
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業績悪化で一時的に余剰となった従業員を、人手が必要な別の会社に出向させる「在籍出向」が２０２０年度は３０６１人と、新型コロナウイルス感染拡大前の１９年度から２倍以上に増えていることが、事業者間のマッチングを行う産業雇用安定センターへの取材で分かった。
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