人事院は２６日、中央省庁の幹部候補となる国家公務員の総合職採用に「デジタル」区分を新設すると発表した。令和４年度の試験（５年春採用）から実施する。今年９月にデジタル庁が発足予定であることを踏まえ、専門的知識を持った人材を確保する狙い。
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国家公務員の総合職採用に「デジタル」区分新設 令和4年度から
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人事院は２６日、中央省庁の幹部候補となる国家公務員の総合職採用に「デジタル」区分を新設すると発表した。令和４年度の試験（５年春採用）から実施する。今年９月にデジタル庁が発足予定であることを踏まえ、専門的知識を持った人材を確保する狙い。
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